입 사 지 원 서

1. 인적사항

직급 및 직무분야

계약직(육아대체)/ 시설관리 업무보조

접수번호

-

성    명

(한글) 심 효은

현 주 소

경기도 안양시 만안구 석수1동 석수대림아파트 114동 1002호

연 락 처(휴대폰)

031. 388. 9359

전자우편

13961

2. 교육사항 ( 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)

교

육

구

분

교육기관

전공 및 교육과정

수학구분

학교교육

행정정책학부 정책학 전공

수료

직업훈련

문화정책론 (전공 수업)

수료

직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)

수업의 목표는 문화예술의 개념 및 이해를 위해 다양한 영역의 문화예술활동을 살펴보고 문화예술계의 구조 및 현황을 이해함이며, 한국 문화정책의 전반적 흐름을 시대별로 살펴보고, 문화예술계의 각각의 주요 이슈와 함께 ‘문화정책’의 역할에 대해 토의한다.

3. 경력사항(직무관련 경력사항 기술)

근무처명

직위

근무기간

담당업무

안양문화예술재단

박물관 부서

청년구직자

2018.03.02 ~ 재직중

박물관 프로그램 업무보조 및 전시장 관리

~

~

4. 자격사항

※ 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입

자격증명

발급기관

취득일자

자격증명

발급기관

취득일자

TOEIC - 865

ETS

2018.01.30

TOEIC SPEAKING

- (150) 6

ETS

2018.07.15

한국사검정능력시험

국사편찬위원회

2017.08.12

5. 기타사항(증빙서류 제출 필수)

보훈여부

비대상

보훈가점비율

(대상자만 기재)

병   역

미필

계급

복무기간

~

직무 및 경력 소개서

1

기관명: 안양문화예술재단

근무기간 : 2018.03.02～재직중

직위: 청년구직자

담당업무

※ 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술

I. 예산 기안서 작성

▶  박물관 프로그램 교육비, 임대료•상수도세•전기세 등 박물관 부 계좌에 입금 된 수익     금을 기안서에 작성하여 보고하였다.

II. [박물관 유아 • 초등 지도 만들기] 프로그램 총괄 업무 (7.8 ~ 8.18)

▶ 프로그램 수업 당일 전날, 입금 확인 및 해당 입금자에게 전화로 당일 참석여부를 확      인하였다.

▶ 수업 시작 전, 해당 참여자(개인 및 단체) 출석확인과 프로그램 워크시트 배부 및 담      당 선생님들 수업진행 보조 역할을 하였다.

▶ 수업 종료 시, 해당 수업 뒷정리 및 학예사에게 수업에 대한 업무 보고를 하였다.

III. 박물관 홍보 관련 전화 및 민원 안내

▶ 르코르 뷔지에’,‘영화전시’ 특별전 개막식 오픈 전 주에, 시의원 및 해당 관련      관계자분들에게 참석여부에 대한 전화를 하였다.

▶ 해당 주제 관련 문의 전화 시, 답변하는 역할을 하였다.

▶ 교육 프로그램 시행 전 주에, 프로그램에 흥미있을 관계자 및 참여대상자에게 홍보전      화를 하였다.

IV. 학예 관련 행정업무

▶ 안양 상설 전시관 관련, 관 배치별 유물 및 수량을 확인 후 엑셀에 유물사진과 수량을     표로 기입하여 정리하는 작업을 하였다.

▶ 안양 상설 전시관 유물구입 관련 사항을 학예사가 공지하시고, 메일에 신청서가 들        어오면 엑셀에 정리하는 작업을 하였다.

V. 인사 관련 행정업무

▶ 부서 내 단기 근로자 채용 시, 서류합격 전화 및 면접 대기 응대 업무를 하였다.

▶ 합격 • 불합격 문자를 해당 지원자에게 보내는 업무를 하였다.

▶  안내데스크 직원의 요구사항을 주임 및 학예사에게 전달하는 역할을 하였다.

VI. 박물관 해설 오디오 단말기 관리 업무

▶ 박물관 오픈 및 마감 시, 박물관 해설 오디오 단말기를 전달하고 수거하였다.

▶ 단말기 고장 시, 해당 업체에게 전화하여 수리를 부탁하는 업무를 맡았다.

자 기 소 개 서

1. 부평구문화재단에 지원한 구체적인 동기는 무엇입니까?

문화재단은 지역시민의 문화예술생활을 위해 문화 플랫폼 구축을 담당하는 기관으로, 창의적 사고와 시민과의 소통 그리고 타 기관과의 협력 3요소가 중요하다고 생각합니다. 부평구문화재단은 ‘구민 맞춤형 플랫폼 사업’을 주제로 부평구 지역 특색에 맞추어 여성•어린이•다문화가정 관련 프로그램을 다양하게 진행하여 왔습니다. 이러한 프로그램에 부평구다문화센터, 부평구청소년수련관, 부평구립여성합창단 등 센터와 함께 협업하였으며, 이에 대한 입증으로 재작년에 ‘예술경영 우수사례’를 수상한 이력이 있습니다. 저 또한 지역 여성 시민으로써 취약계층에 대한 프로그램을 진행하는 부평구문화재단 공공사업에 관심을 갖게 되었고 이러한 사업에 지원적 역할을 하고 싶다는 생각이 들게 되었습니다.	·

담당 사수께서 부서 내 인사 • CS • 총무 관련 업무를 담당하십니다. 사수 밑에서 기본적인 행정업무를 배우고 일을 맡아 해온 바 행정 업무는 저에게 적임 임을 느끼게 되었습니다. 또한 일을 해온 경험을 토대로, 앞으로도 지속적으로 문화관련 업무를 하고 싶다는 생각하였습니다. 이에, 부평문화재단에서 시설관리 업무보조 관련 채용공고를 보고 좋은 기회라 생각되어 지원합니다.

2. 채용분야 직무수행능력을 갖추기 위해 최근 어떤 경험과 노력을 하였는지 사례를 중심으로 기술하고, 어느정도의 성과를 달성했는지 기술하시오

현재 안양문화예술재단 박물관 부에서 부서 내 행정 업무를 하고 있습니다. 학예 및 인사, CS관련 행정 업무 수행을 통하여 실무를 익히고 이를 기반으로 학예사와 행정직 선임들에게 원활한 업무적 지원이 가능하게 되었습니다.

최근에 이룬 업무적 성과는 ‘박물관 지도 만들기 프로그램’에서 프로그램 홍보를 성공적으로 수행한 것입니다. 유아 대상 프로그램은 단체 대상이였고, 작년에 본 프로그램의 실적이 부진하였던 까닭에 담당 학예사께서 이번 프로그램의 홍보를 위해 지역 내 어린이집 홍보 전화 건을 저에게 맡겼습니다. 100통 가까이 해당 관련 어린이집에 전화를 하였고, 저는 목표 10팀 중 5팀을 확보하게 되었고 그 외 5팀이 지원하여 프로그램이 마감되는 쾌거를 이루었습니다. 이러한 결과, 담당 학예사께서 유아 및 초등 프로그램의 총괄업무를 저와 함께 진행해보자고 제안하셨고, 저에게 있어 실질적 업무능력을 더 키우는 좋은 경험을 하게 되었습니다.

3. 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

행정학과 정책학을 전공하여, 공문서 오류 정정이 가능합니다. 첫 째로, 박물관 대관 관련 법 조항(유의사항)을 재단 센터의 법 조항과 대조하여 문서 대필한 경험이 있습니다. 박물관 부서의 대관 관련 공지사항을 재단 사이트에 올려야 하는 상황에서, 사수께서 센터 대관 관련 법 조항을 기반으로 저에게 문서를 작성해 달라고 부탁하셨습니다. 이에 박물관에 해당할 사항을 뽑아 문서에 기입하여 제출해드렸습니다.

둘 째로, 담당 학예사의 부서 내 유물 계약 건 기안서의 오타를 정정해 드린 경험이 있습니다. 직접 부탁하신 것은 아니지만 함께 유물 계약 관련 일을 하고, 저 또한 자료작성을 담당하기 때문에 해당 공지사항의 오류를 말씀 드리는 편이 좋다고 생각되어 전달 드렸습니다. 이를 무례하다고 생각하시지 않고 고맙다고 말씀해 주셨습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

‘시설관리 업무보조‘는 자산관리 및 대관 관련업무와 기타 시설대관 사업 온•오프라인 홍보를 담당합니다. 따라서 부서 내에서, 자산관리는 총무 관련 부서나 경영 부서 팀과의 협력이 필요하고 온•오프라인 홍보에서는 사이트 홍보 및 시설 안내 해설과 관련되어 있으므로 기획 홍보 부서 및 경영 부서와의 협력이 중요합니다. 자산관리에서는 입금자명 사이트 확인과 입금 내역현황 그리고 계좌에 입금된 수익금 등을 확인합니다. 입금자 신원파악 불가 및 출저를 모르는 수익금이 생길 때, 최대한 해결할 수 있는 선 내에서 알아보고 모를 시 타 부서의 도움을 요청해야 합니다. 반대로, 사이트 자체 내 오류가 생겼을 시 혹은 공지사항에 오타가 있을 시 정정을 부탁 드리는 도움을 드릴 수 있습니다.

외부기관 대상 시설대관 시, 지역 내 센터•시청•예술 관련 단체 등에서 대관 신청하는 경우가 많습니다. 대관 관련 질문전화 시, 홈페이지 확인 안내 및 간단한 대관 계약절차 내용을 전달합니다. 또한 타 기관과의 축제나 심포지움, 교육프로그램 공동주관 사항의 대관 업무의 경우, 프로그램 업무분담 표를 숙지하고 협동하여 타 기관 관계자와 업무를 진행합니다. 저에게 있어 가장 기본적인 상호 협력방안은 업무 수행 시 서로 간의 친절과 호의적 태도를 보이는 것입니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2018년  7 월 31 일

작성자 : 심 효은 (인)