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입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	일반직(사서)7급	접수번호
성 명	(한글) 백수정
현 주 소	인천광역시 남구 경원대로 717 관교한신휴플러스A 111동 1404호
연 락 처(휴대폰)	010-7225-5773	전자우편	jeongpyeong@naver.com
2. 교육사항
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	문헌정보학	졸업
직업훈련	-	-
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
-
3. 경력사항(직무관련 경력사항 기술)
근무처	직위	근무기간	담당업무
삼정종합사회복지관 아름드리작은도서관	사서	2016. 6. 20. ~ 2018. 6. 19.	도서관 운영
한양여자대학교	사서	2011. 5. 6. ~ 2013. 4. 30.	수서 · 정리 및 행정
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4. 자격사항
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
2급 정사서	한국도서관협회장	2009. 2. 20.
워드프로세서	대한상공회의소	2015. 10. 30.
5. 기타사항
보훈여부	비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)	-
병 역	-	계급	-	복무기간	-

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직무 및 경력 소개서

1	기관(단체)명 : 삼정종합사회복지관 아름드리작은도서관		근무기간 : 2016.6.20. ～ 2018.6.19.	직위(직책) : 사서
담당업무		아름드리작은도서관 운영
부천시 신흥동에 위치하고 있는 아름드리작은도서관은 독서 인프라가 열악한 구도심 지역을 대표하는 작은도서관으로 1인 사서 체제로 운영되고 있으며, 이에 작은도서관의 전반적인 운영을 담당하였습니다. 도서관 사업의 예산 편성 및 집행 업무를 착오 없이 수행하기 위해 연간사업계획서를 수립하고, 단위사업계획서를 작성하여 도서관 운영경비, 행사 운영비, 제세공과금, 도서구입비 등 예산을 집행하였습니다. 작은도서관 활성화를 위해 이용자의 욕구를 반영한 정규독서문화프로그램 및 특강을 기획 및 운영하며 이용자 확대 및 이용률 증가를 도모하였습니다. 이에 독서문화프로그램 참여자에 대해 평균 90% 이상의 참여율을 달성하였으며, 만족도 또한 90% 이상을 나타내었습니다. 이는 작은도서관 특성상 이용자와의 라포 형성을 중요시 생각하여 프로그램 진행 시 매 회마다 원활한 운영을 위해 참여자들의 욕구를 파악하며 진행한 결과라고 사료됩니다. 정규프로그램은 아동 대상 프로그램으로 주로 운영되었으며 연령과 지적발달에 적합한 그림책과 연계하여 관련된 독후활동들로 진행하였습니다. 특강은 평소 아동들이 접할 수 없는 인형 만들기, 책과 연계된 요리 활동 등과 부모와 함께하는 독서캠핑을 진행하여 도서관에 대한 흥미를 부여하였습니다. 또한 작은도서관에 편성된 예산은 매우 한정적이기 때문에 학교 연계 사업과 부천지역작은도서관협의회에서 진행하는 시민학교 및 자기주도학습 등 지역 연계사업을 통해 이용자들에게 양질의 프로그램을 제공하였습니다. 이외에 자발적으로 공모사업에 신청하여 2017년에 경기도 작은도서관 독서문화프로그램 지원 사업 「그림책 읽는 Mom」, 경기도 작은도서관 독서문화프로그램 지원 사업 「찾아가는 작가·책문화예술가」 사업에 선정되어 이용자들에게 다양한 문화 프로그램을 제공하였습니다. 「그림책 읽는 Mom」은 자녀를 둔 엄마들에게 책 읽는 부모의 중요성을 알려주며 ‘엄마’라는 공통의 고민에 대해 서로 위로하고 정보를 나누는 육아공동체 및 독서공동체의 네트워크를 형성하여 배움과 성장으로 인한 기쁨을 나눌 수 있는 계기가 되었습니다. 이와 같이 작은도서관 활성화를 위해 프로그램 운영에 집중 하였으며, 작은도서관에 교부되는 적은 도서구입비로 수서 업무와 매년 장서점검을 진행하여 지역주민의 독서 진흥을 위해 최대한의 효과를 도모하기 위해 노력하였습니다. 작은도서관을 운영하면서 다소 적게 편성된 예산으로 이용자들에게 양질의 서비스를 제공하기 위해 늘 방안을 강구하였으며, 이와 같은 경험은 부평구문화재단의 일원으로서도 충분한 역량을 발휘할 것입니다.

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자 기 소 개 서

1. 부평구문화재단에 지원한 구체적인 동기는 무엇입니까?

작은도서관에서 1인 사서체제로 이년동안 근무하면서 지역 내 도서관의 역할을 수행하며 지역주민이 도서관에 품고 있는 욕구를 파악할 수 있었습니다. 다만 1인 사서로서 시설관리를 포함한 모든 운영을 전담했기 때문에 사서 고유의 업무에 집중하고 싶은 욕구가 항상 있었습니다. 이에 이직을 결심 했으며, 부평구문화재단은 변화하는 시민 독서 문화 패턴을 반영할 수 있는 기관이라 사료되었으며, 조직체계가 확립된 귀관에서 사서로서의 역량을 발휘하고 싶어 지원하게 되었습니다.

2. 채용분야 직무수행능력을 갖추기 위해 최근 어떤 경험과 노력을 하였는지 사례를 중심으로 기술하고, 어느 정도의 성과를 달성했는지 기술하시오

근무기간동안 부천지역작은도서관협의회 소속 사서들과 동아리를 구성하여 팝업북 만들기 활동 등을 하며 이용자에게 다양한 서비스를 제공하기 위한 개발을 지속적으로 하였으며, 늘 능동적으로 업무를 수행하였습니다. 이에 경기도에서 주관하는 공모사업에 두 차례 선정 되어 운영하였으며, 이용자들에게 높은 만족도를 얻을 수 있었습니다. 또한 이용자들의 욕구를 수용하여 아동 대상 한자 동아리를 개설하여 운영하였으며, 늘 지역주민을 위한 문화서비스 제공을 위해 도서관을 운영했습니다. 이에 이용자가 증가하였고 도서관뿐만 아니라 복지관 운영에도 긍정적인 영향을 주어 이를 기관에서도 인정받아 2017년도 직원평가에서 최우수직원에 선정되었습니다.

3. 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

복지관 내에 위치하고 있는 작은도서관에서 근무하면서 다양한 계층의 이용자를 응대했으며, 이들을 위한 균형 있는 운영계획을 수립하였습니다. 또한 조직 구성원들과의 협력을 통해 지역주민을 위한 행사에 대해 적극적으로 참여하고 운영했습니다. 이에 복지관내 유일한 사서였지만 2017년 직원평가에서 최우수직원에 선정되었습니다. 업무 진행에 있어 우선순위를 정하여 신속하고 철저한 업무 처리능력과 주어진 업무뿐만 아니라 공모사업에 지원하는 등 항상 능동적인 자세로 업무를 수행하였습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

지역 주민의 독서 진흥을 위한 도서관의 역할에 충실히 임하며 이용자의 욕구를 반영한 프로그램 기획 및 운영능력을 갖추어야 합니다. 또한 이를 많은 이용자들이 제공 받을 수 있도록 적극적인 홍보 또한 필요합니다. 맡은 바 역할을 충분히 숙지하고 조직 체계와 기능에 대해 이해한다면 원활한 소통이 가능할 것이며, 연계 가능한 사업 등을 도모할 수 있을 것이라고 사료됩니다.

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2018년  6월  29일

작성자 : 백수정 (인) 백수정

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개인정보 수집·이용 동의서

	성 명	백수정
	생년월일	1985년 6월 11일
	주 소	인천광역시 남구 경원대로 717 관교한신휴플러스A 111동 1404호
	연 락 처 (휴대전화)	010 7225 5773
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 보관
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 O표시) 동의함( ○ ) 동의하지 않음( )
2018년 6월 29일 성 명 : 백수정 (인 또는 서명) 백수정