(재)인천광역시부평구문화재단 공고 제2018 –32호

(재)인천광역시부평구문화재단 2018년 제4회 직원채용 변경공고

부평구문화재단 2018년 제4회 직원채용 채용일정에 대한 내용을 아래와 같이 변경하여 공고합니다.

2018년 4월 13일

(재)인천광역시부평구문화재단 인사위원장

◯ 채용일정(변경전)

- 임기직 및 일반직

구 분	기 간	내 용
모집공고	2018.04.10. ~ 04.20.	- 재단 홈페이지, 유관기관 홈페이지 게재
응시원서 접수	2018.04.10. ~ 04.20.	- 접수방법 : 홈페이지
서류심사	2018.04.24.(화)	- 응시자 대상 서류심사
서류심사 합격자발표	2018.04.25.(수)	- 홈페이지 게재
실무면접	2018.04.27.(금)	- 서류심사 합격자 대상 실무면접(임기직, 일반직)
실무면접 합격자발표	2018.04.27.(금)	- 실무면접 합격자 발표
최종면접	2018.05.01.(화)	- 실무면접 합격자 대상 최종면접(임기직, 일반직)
인사위원회 심의, 의결	2018.05.03.(목)	- 인사위원회 구성, 심의 및 의결
최종면접 합격자 발표	2018.05.04.(금)	- 홈페이지 게재
합격자 등록기간	2018.05.08.(화) ~ 05.11.(금)	- 최종면접 합격자대상 신체검사 등
경력조회	2018.05.14.(월) ~ 05.16.(수)	- 합격자 임용(예정)일(임기직, 일반직)
호봉획정	2018.05.17.(목)	- 호봉획정위원회 의결
임용일	2018.05.18.(금)	- 임기직 및 일반직 합격자 임용(예정)

◯ 채용일정(변경후)

- 임기직 및 일반직

구 분	기 간	내 용
모집공고	2018.04.10. ~ 04.20.	- 재단 홈페이지, 유관기관 홈페이지 게재
응시원서 접수	2018.04.10. ~ 04.20.	- 접수방법 : 홈페이지
서류심사	2018.04.24.(화)	- 응시자 대상 서류심사
서류심사 합격자발표	2018.04.25.(수)	- 홈페이지 게재
실무면접	2018.04.27.(금)	- 서류심사 합격자 대상 실무면접(임기직, 일반직)
실무면접 합격자발표	2018.04.30.(월)	- 실무면접 합격자 발표
최종면접	2018.05.02.(수)	- 실무면접 합격자 대상 최종면접(임기직, 일반직)
인사위원회 심의, 의결	2018.05.03.(목)	- 인사위원회 구성, 심의 및 의결
최종면접 합격자 발표	2018.05.04.(금)	- 홈페이지 게재
합격자 등록기간	2018.05.08.(화) ~ 05.11.(금)	- 최종면접 합격자대상 신체검사 등
경력조회	2018.05.14.(월) ~ 05.16.(수)	- 합격자 임용(예정)일(임기직, 일반직)
호봉획정	2018.05.17.(목)	- 호봉획정위원회 의결
임용일	2018.05.18.(금)	- 임기직 및 일반직 합격자 임용(예정)

◯ 채용분야 및 인원

1. 채용분야 및 인원

구 분	분야	근무지	인원	담 당 업 무
임기직 5급	문화도시	부평구문화재단 본부	1명	문화도시사업 업무 및 조성 등
일반직 7급	마케팅	부평구문화재단 본부	1명	재단홍보 및 마케팅, 후원회 관리
계약직	음향감독	부평아트센터	1명	음향조감독, 음향장비 유지관리 보조
	음향 또는 무대감독	문화사랑방	2명	문화사랑방 무대운영 및 지하철역사 공연운영
	사서업무보조	부평기적의도서관	1명	프로그램운영 등 사서업무 보조
	순회사서	부개도서관	1명	작은도서관 운영지원, 상호대차서비스

※ 우리 재단 규정에 따라 담당업무 변경가능

※ 채용분야 지원자가 2배수 미만일 경우 재공고 할 수 있으며 복수지원은 불가함.

◯ 근무조건 : 주 5일제를 원칙으로 하고, 운영 특성상 유연근무를 실시할 수   있음(주말 근무 포함)

2. 보수 및 채용기간

◯ 보수 및 채용기간

구분	보수기준	채용기간	비 고
임기직 5급(문화도시)	재단보수규정적용	채용일로부터~ 사업종료시까지(2020.12.31.까지)
일반직 7급(마케팅)	재단보수규정적용	정년시까지
음향감독(아트센터)	1,810,000원/월	채용일(2018.05.04.)부터 ~ 2019.06.30.까지
음향 또는 조명감독 (문화사랑방)	1,810,000원/월	채용일(2018.05.04.)부터 ~ 2019.06.30.까지
도서관 사서업무 보조	1,810,000원/월	채용일(2018.05.04.)부터 ~ 2019.06.30.까지
작은 도서관 순회사서	1,810,000원/월	채용일(2018.05.04.)부터 ~ 2019.06.30.까지

※ 문화도시사업팀 임기직 5급의 채용기간은 채용일부터 문화도시조성 사업종료시(2020.12.31.)까지이며 계약기간 중 문화특화도시 조성사업 연장 등의 사유발생시 실적 평가를 통해 계약기간은 연장할 수 있음

※ 음향감독(아트센터 운영), 음향 또는 조명감독(문화사랑방 운영), 도서관 사서업무 보조,작은도서관 순회사서의 경우 계약만료시점에 근무평가를 통해 계약기간 1년 미만의 연장계약이 가능함

3. 지원자격

◯ 일반사항

-「(재)인천광역시부평구문화재단인사규정」제13조(결격사유)에 해당하는 결격      사유가 없는 사람

	〈 (재)인천광역시부평구문화재단 인사규정 〉
제13조(결격사유) 1. 피성년후견인 또난 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고 유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 분

- 거주지 및 연령 제한 없음.  단, 「(재)인천광역시부평구문화재단 인사규정」제32조      (정년)에 의거 공고일 기준 60세 미만인 분에 한하여 응시할 수 있음

◯ 직무분야

- 해당자격 기준 및 경력

구 분(분야)	자 격 기 준
임기직 5급 (문화도시)	○ 국가·지방자치단체 공무원 7급 이상 경력 또는 공무원 8급으로 3년 이상 근무한 사람 중 채용 관련분야 업무를 1년 이상 수행한 사람 ○ 채용하고자 하는 직무분야에서 5년 이상 근무 경력이 있는 사람 ※ 관련직무분야는 문화예술 단체 등에서 문화예술 기획 및 운영과 관련된 업무 ※ 음악 또는 도시기획 분야 경력자 우대 ※ 위의 자격기준 중 한 가지 이상 해당자 지원 가능
일반직 7급 (마케팅)	○ 국가·지방자치단체 공무원 9급 이상의 경력이 있는 사람 ○ 채용하고자 하는 직무분야에서 1년 이상 근무 경력이 있는 사람 ※ 관련직무 분야는 공연장 운영 및 공연마케팅 관련 업무 ※ 운전가능자 우대 ※ 위의 자격기준 중 한 가지 이상 해당자 지원 가능
음향감독(아트센터)	○ 해당직무분야에서 현장 실무경력이 있는 자 ※ 해당직무분야는 무대음향과 관련된 업무 ※ 공연장 근무경력자 우대
음향 또는 조명감독 (문화사랑방)	○ 해당직무분야에서 현장 실무경력이 있는 자 ※ 해당직무분야는 공연(음향 또는 조명) 장비 운영과 관련된 업무 ※ 공연장 근무경력자 우대
도서관 사서업무 보조	○ 준사서 이상 사서자격증 소지자 ○ 도서관 근무 유경험자 ※ 위의 자격기준 중 한 가지 이상 해당되면 지원 가능
작은 도서관 순회사서	○ 준사서 이상 사서자격증 소지자 ※ 도서관 근무 유경험자 우대

※ 취업보호대상자의 경우 가산특전 부여

4. 원서접수 및 방법

◯ 채용절차(임기직 및 일반직)

채용절차	심사내용	비 고
서류심사	- 채용분야 자격기준 여부심사 - 채용분야 자격기준 부적격시 불합격 처리	- 서류제출여부 및 응시자격 적격여부 심사
실무면접	- 1차 서류심사 합격자에 한함	- 면접심사 기준표에 의한 상위 5배수 선정 : 동점자 전원합격처리
최종면접	- 실무면접 합격자에 한함 - 면접심사 기준에 따라 고득점 순으로 합격자 결정	- 면접심사 합격자에 한하여 신체검사 실시

◯ 채용절차(계약직)

채용절차	심사내용	비 고
서류심사	- 채용분야 자격기준 여부심사 - 채용분야 자격기준 부적격시 불합격 처리	- 서류제출여부 및 응시자격 적격여부 심사
면접심사	- 면접심사 기준에 따라 고득점 순으로 합격자 결정	- 면접심사 합격자에 한하여 신체검사 실시

◯ 가산특전

- 취업지원 대상자에 해당하는 경우 실무 면접시험시 일정비율(5∼10%)을 가산하며(가족 5%, 본인 10%)  최종면접 심사 시에도 동일하게 적용

※ 본인의 취업지원 대상자 해당여부와 가산비율은 사전에 국가보훈처(☎1577-0606) 및 지방보훈청에 직접 확인하여야 함.

◯ 접수방법 : 재단 홈페이지 채용공고 내 온라인 접수

- 접수 마감일은 18:00까지 온라인 접수 가능

- 접수처 : (재)인천광역시부평구문화재단 홈페이지 커뮤니티 / 채용공고 란

- 전  화 : 032) 500 - 2012

※ 기재사항 누락 또는 제출서류 미비 등 서류 제출자의 귀책사유로 인한 불이익 발생       시 재단은 책임지지 않음

5. 제출서류

◯ 임기직, 일반직, 계약직 입사지원시 제출서류

구 분	제출서류
입사지원시 제출서류 (온라인 지원)	● 입사지원서, 직무 및 경력 소개서, 자기소개서(붙임 소정양식), 건강보험 자격득실확인서(경력대상자), 사서자격증(사서업무 지원자), 국가보훈대상자 임을 증명할 수 있는 관련서류(취업지원 대상증명서)(해당자에 한함) ※ 건강보험자격 득실확인서 및 취업지원 대상증명서, 사서자격증의 경우 주민등록번호 및 생년월일 등을 마스킹 처리 후 제출 ※ 건강보험자격 득실확인서의 경우 경력증빙용 이므로 필히 제출해야 하며, 사서자격증 역시 자격증빙용이므로 필히 제출해야함. 미제출시 불합격 등 불이익이 있을수 있음

◯ 임기직, 청소년직 실무면접시 제출서류

구 분	제출서류
실무면접시험시 제출서류 (실무면접시험 당일 서류제출)	● 최종학교 졸업 증명서 1부 (석사이상 학력 소유자는 대학교 졸업증명서 1통 포함) ● 경력/재직증명서(해당자에 한하며, 담당업무 필히 기재) - 채용분야와 관련된 경력사항이 기재된 경력(재직) 증명서 - 근무부서 ‧ 담당업무 ‧ 퇴직사유, 주 단위 근무시간 등 구체적 명시 ● 자격증 사본(해당자에 한함) ● 개인정보 이용 동의서 1부(붙임 소정양식) ※ 경력(재직) 증명서가 첨부되지 않은 응시원서 상 기재된 경력은 인정 하지 않고, 경력증명 역시 경력(재직)인정범위는 건강보험자격득실 확인서에 있는 경력만 인정 ※ 건강보험자격 득실확인서 및 자격증을 제외한 모든 서류는 원본제출 요망
최종합격자 제출서류	● 주민등록 초본 1부 ● 가족관계증명서 1부 ● 공무원용 채용신체검사서 1부

◯ 계약직 면접심사시 제출서류

구 분	제출서류
계약직 면접심사시 제출서류 (면접심사 당일 서류제출)	● 최종학교 졸업 증명서 1부 (석사이상 학력 소유자는 대학교 졸업증명서 1통 포함) ● 경력/재직증명서(해당자에 한하며, 담당업무 필히 기재) - 채용분야와 관련된 경력사항이 기재된 경력(재직) 증명서 - 근무부서 ‧ 담당업무 ‧ 퇴직사유, 주 단위 근무시간 등 구체적 명시 ● 자격증 사본(해당자에 한함) ● 개인정보 이용 동의서 1부(붙임 소정양식) ※ 경력(재직) 증명서가 첨부되지 않은 응시원서 상 기재된 경력은 인정 하지 않고, 경력증명 역시 경력(재직)인정범위는 건강보험자격득실 확인서에 있는 경력만 인정 ※ 건강보험자격 득실확인서 및 자격증을 제외한 모든서류는 원본제출
최종합격자 제출서류	● 주민등록 초본 1부 ● 가족관계증명서 1부 ● 공무원용 채용신체검사서 1부

※ 1. 입사지원서, 직무 및 경력 소개서, 자기소개서등 제출서식은 홈페이지           (www.bpcf.or.kr)에서 내려 받아 사용할 수 있음.

2. 제출서류의 경우 각 전형 기간내 반드시 제출해야하며, 제출서류 누락시 채용 불합격 등 불이익을 받을수 있음.

6. 채용일정 및 방식

◯ 채용일정

- 임기직 및 일반직

구 분	기 간	내 용
모집공고	2018.04.10. ~ 04.20.	- 재단 홈페이지, 유관기관 홈페이지 게재
응시원서 접수	2018.04.10. ~ 04.20.	- 접수방법 : 홈페이지
서류심사	2018.04.24.(화)	- 응시자 대상 서류심사
서류심사 합격자발표	2018.04.25.(수)	- 홈페이지 게재
실무면접	2018.04.27.(금)	- 서류심사 합격자 대상 실무면접(임기직, 일반직)
실무면접 합격자발표	2018.04.30.(월)	- 실무면접 합격자 발표
최종면접	2018.05.02.(수)	- 실무면접 합격자 대상 최종면접(임기직, 일반직)
인사위원회 심의, 의결	2018.05.03.(목)	- 인사위원회 구성, 심의 및 의결
최종면접 합격자 발표	2018.05.04.(금)	- 홈페이지 게재
합격자 등록기간	2018.05.08.(화) ~ 05.11.(금)	- 최종면접 합격자대상 신체검사 등
경력조회	2018.05.14.(월) ~ 05.16.(수)	- 합격자 임용(예정)일(임기직, 일반직)
호봉획정	2018.05.17.(목)	- 호봉획정위원회 의결
임용일	2018.05.18.(금)	- 임기직 및 일반직 합격자 임용(예정)

◯ 실무면접은 서류전형 합격자에 한하여 진행하며, 장소와 시간은 재단 홈페이지 공지예정

◯ 최종면접 합격자 중 미등록자 또는 채용포기자 발생 시 별도의 채용절차 없이  차순위자를       합격자로 채용할 수 있음.

※ 임기직 및 일반직의 경우 임용예정자에 대하여 3개월 수습 후 근무평가를 통하여 최종적으로 임용을 확정함. 만약 근무평가를 통해 부적격다고 판단되는 자는 임용이 철회될수 있음.

◯ 형식 요건을 충족한 분(응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 분)에      한하여 채용함. 미충족시 채용이 철회될수 있음

- 계약직

구 분	기 간	내 용
모집공고	2018.04.10. ~ 04.20.	- 재단 홈페이지, 유관기관 홈페이지 게재
응시원서 접수	2018.04.10. ~ 04.20.	- 접수방법 : 홈페이지
서류심사	2018.04.24.(화)	- 응시자 대상 서류심사
서류심사 합격자발표	2018.04.25.(수)	- 홈페이지 게재
면접심사	2018.04.26.(목)	- 서류심사 합격자 대상 면접심사(계약직)
면접심사 합격자발표	2018.04.27.(금)	- 면접심사 합격자 발표(계약직)
합격자 등록기간	2018.04.30.(월) ~ 05.03.(목)	- 면접심사 합격자대상 신체검사 등
임용일	2018.05.04.(금)	- 계약직 합격자 임용(예정)

◯ 계약직 면접심사는 서류전형 합격자에 한하여 진행하며, 장소와 시간은 재단 홈페이지 공지예정

◯ 면접심사 합격자 중 미등록자 또는 채용포기자 발생 시 별도의 채용절차 없이  차순위자를  합격자로 채용할 수 있음.

7. 기 타

◯ 응시자의 신분 노출 등 개인 프라이버시를 감안하여 서류심사와 실무면접    합격자의 경우 실명 대신 응시번호를 발표할 수 있으며, 면접심사 합격자에 한하여 응시번호와 함께 실명을 공개할 수 있음.

◯ 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있음.

◯ 응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 자격 미달자의 응시 등으로      인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함.

◯ 제출한 서류내용을 허위로 기재하였거나 제출한 증빙서류와 기재 사항이       상이한 경우 허위 기재로 인정하며, 채용과정에 있어 신체검사 및 경력         조회 과정에서「(재)인천광역시부평구문화재단 인사규정」제13조  규정 등에 의한      결격사유가 있을 경우에는 합격 및 채용을 취소할 수 있음.

◯  응시원서 접수 시 접수증은 별도로 발행하지 않으며, 제출된 서류에 기재된       내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소 할 수 있음.

◯ 합격자 발표일, 면접심사 등 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며,       기타 상세사항은 (재)인천광역시부평구문화재단 기획조정팀(032-500-2012        / 인사담당)으로 문의.

※ 입사지원서, 직무 및 경력 소개서, 자기소개서 등 제출서류는 온라인 접수시  한글 파일로 접수하며, 건강보험 자격득실확인서 및 취업지원 대상증명서, 자격증은 PDF파일로 접수합니다.

※ 그 이외의 서류(경력증명 및 졸업증명서, 자격증 등)는 실무면접시험(임기직 및 일반직) 또는 면접심사(계약직) 당일 제출합니다.

※ 서류제출시 반드시 인사담당에게 제출여부를 확인 받으셔야 합니다.

※ 제출서류 일부 누락으로 불합격 등 불이익을 받는 경우가 많습니다.

※ 제출서류중 일부라도 누락시 불합격 등 불이익을 받을수 있으니 서류제 출시          제출서류 유무를 반드시 확인해 주시기 바랍니다

[별첨 1]

입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	계약직/음향감독(아트센터)	접수번호
성 명	(한글) 이 재 아
현 주 소	인천광역시 부평구 세월천로 16 117동 2004호
연 락 처(휴대폰)	010 - 4768 - 6824	전자우편	iamjaeah@naver.com
2. 교육사항 ( 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	음악과	졸업
직업훈련	※ 학교명은 절대 기재하지 마시고 반드시 교육과정명만 기재 ※ 문화예술 교육원 OO과 OOOO	졸업/수료/재학
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
까미 아카데미 음향 10개월 과정 수료
3. 경력사항(직무관련 경력사항 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
프리즘홀	음향감독	2016. 02 ~ 현재	무대음향
		~
		~
4. 자격사항
※ 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
5. 기타사항(증빙서류 제출 필수)
보훈여부	비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필	계급	병장	복무기간	07. 06 ~ 09. 05

[별첨 2]

직무 및 경력 소개서

※ 직무경험과 또는 지원직무 관련 경력사항을 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 :		근무기간 : ～	직위(직책) :
담당업무		프리즘홀 무대음향 감독으로 근무하며 극장 음향 기자재 유지, 보수 관리 및 극장 내 유치 되어지는 기획, 대관 공연의 음향디자인 및 음향 오퍼레이팅 등 무대음향 업무를 기본으로 수행하였습니다.
극장 내 무대 음향 인원 외 별도 무대기술 관리자가 없어 공연 미팅 시 무대 진행 관련 업무 안내 및 조명 기자재의 유지, 보수관리를 함께 진행하였습니다. 음향 기자재 유지, 보수의 경우 입사 당시 전문 무대음향인의 부재로 극장 음향 장비 및 극장 노후 진행에 따른 일부 장비군의 기능성 상실 및 저하 현상이 심각한 상태였습니다. 이에 입사 후 음향 기자재 및 시설물의 현안 파악과 그에 따른 문제점 및 개선 방안에 따른 업무계획을 수립하여 정기적으로 극장 개보수 작업을 진행하였습니다. 진행된 개보수 작업으로는 ‘극장 객석 공간에 최적합화 된 스피커 리깅 각도 재배열 및 튜닝, 노후 진행 메인 스피커 및 모니터 스피커 트위터 재생 작업, 스피커 매니지먼트 시스템 (DSP) 최적합화, 인프라 시스템 노이즈 수반 개선 작업, F.O.H 부 및 스피커 시스템 전원부 접지 배선 신설, 무선 주파수 인접 공연장 간 혼선에 따른 주파수 재정비 대책마련’ 등이 있습니다. 유지, 보수 관리의 안정화를 기반으로 다양한 장르의 음악공연의 음향 오퍼레이팅을 맡아 장르 음악 특성에 따른 무대, 음향 세팅 노하우를 축적하였습니다.

[별첨 3]

자 기 소 개 서

1. 부평구문화재단에 지원한 구체적인 동기는 무엇입니까?

무대음향일을 해오며 공연장 입사 지원을 결정하게 한 사항은 공연장의 운영 성격이었습니다. 기획공연의 장르적 성향, 자체적인 기획/제작 환경 및 무대기술 파트와의 협업 환경, 공연장 음향 시스템 현황, 시스템 유지/보수 환경 등 공연장에서 음향인으로서 흥미롭고 즐겁게 일할 수 있는 환경이 우선이라고 생각하였고 부평구문화재단의 클래식, 국악, 콘서트, 합창 등 다양한 장르의 기획공연 유치와 브런치 콘서트, 키즈 페스티벌과 같은 브랜드 공연, 공연장 규모와 이에 걸맞은 수준급 시스템 환경, 지역을 대표하는 상주 예술단체, 문화예술을 위한 각종 시설 보유 등 흥미로운 근무환경에 지원을 결심하게 되었습니다.

2. 채용분야 직무수행능력을 갖추기 위해 최근 어떤 경험과 노력을 하였는지 사례를 중심으로 기술하고, 어느정도의 성과를 달성했는지 기술하시오

더 다양한 장르의 음악과 시설을 접해보고 싶어 노원문화예술회관의 무대 음향 크루로 활동하여 정기적인 공연에 참여함으로써 노원문화예술회관의 음향시스템과 무대시스템을 직접 다루어 공연장의 정석적인 음향시스템 및 인프라를 체험하였고 다양한 장르의 공연으로 장르별 음향적 특징 변화를 알 수 있는 계기가 되었습니다.

[별첨 3]

자 기 소 개 서

3. 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

음향과 음악은 밀접한 관계각 있다고 생각합니다. 저는 성악을 전공하여 클래식 음악을 전문적으로 배웠고, 이것이 음향을 하는 데 큰 도움이 되었습니다. 공간과 발성의 특징을 음향과 접목시켜 효과적인 소리를 내는 데 일조하였고, 오페라 출연 당시 액팅 지도, 3번의 리허설을 거치며 연출가, 무대감독과 세부적인 동선 및 동작들을 맞추며 많은 대화를 나눈 경험이 있어 연주자와 스태프 모두와 원활한 소통을 함으로써 더 나은 공연을 만들 수 있습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

부평아트센터의 음향 시스템을 지속적으로 관리, 감독하여 돌발 상황을 억제하고 최상의 컨디션으로 공연이 진행 될 수 있게 만드는 것이 부평구문화재단 음향부서의 역할이며 이를 위해서 해오름, 달오름 두 공연장의 무대 음향 시설 관리를 정기적 음향시스템점검 / 시스템 유지, 보수 / 필요시 공연장 시스템 개선 진행 등을 ㅗ세분화 시켜 관리하고 공연 관리 및 진행에 대한 업무 체크리스트를 숙지하여 체계적인 움직임으로 공연을 완성해야 할 것입니다. 나아가 해오름, 달오름과 같은 아트센터의 시설에 국한되지 않고 음향시설이 갖춰진 문화사랑방, 생활문화센터와 같은 부평구문화재단에 소속된 기관들과 음향기술로 협업을 함으로써 전반적인 음향의 수준이 올라가는 것을 기대할 수 있습니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2018년  4 월   20 일

작성자 :    이 재 아  (인)

[별첨 4]

개인정보 수집·이용 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명	이 재 아
	생년월일	1988.04.08
	주 소	인천광역시 부평구 세월천로 16 117동 2004호
	연 락 처 (휴대전화)	010 - 4768 - 6824
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성후 보관
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 O표시) 동의함( O ) 동의하지 않음( )
2018년 4 월 20 일 성 명 : 이 재 아 (인 또는 서명)

응시원서 작성요령

1. 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서)는 컴퓨터나 응시자      본인의 필체로 작성하고 인장 또는 서명을 합니다.

2. 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서) 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3. 입사지원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

가. 직무분야 및 직급 : 채용분야 기재(접수번호는 기재하지 않음)

ex) 임기직 5급/문화도시, 일반직 7급/마케팅, 계약직/음향감독(아트센터),

계약직/무대 및 음향감독(사랑방 운영), 계약직/사서업무보조,  계약직/ 순회사서   등으로 기재

나. 연락처 : 상시 연락가능한 전화번호 기재

다. 교육사항

- 학교명 기재 절대금지(기재시 불합격 사유가 될수있음),  수학구분은    졸업/수료/재학등으로 구분하여 작성.

- 직무관련 교육 주요 내용의 경우 직무관련 교육만을 기술하되 학교명 기재 절대 금지

라. 경력사항 : 지원직무와 관련한 경력을 기재하되 작성순서는 가장 최근경력순으로 작성함

4. 직무 및 경력소개서는 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술합니다.

5. 자기소개서 작성시 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용등은 기재하지 않습니다.(기재시 불합격 사유가 될수있음)