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입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야	일반직 7급/마케팅	접수번호
성 명	허은경
현 주 소	경기도 남양주시 화도읍 수레로1092번길 5-7
연 락 처(휴대폰)	010-9085-1073	전자우편	eunphoria@gmail.com
2. 교육사항 ( 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	경영학과 / 문화교양학과	졸업 / 재학
직업훈련	실전 공연마케팅 커뮤니케이션 과정	수료
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
- 마케팅 이론 및 사례 분석 - 공연 마케팅 전문가 특강
3. 경력사항(직무관련 경력사항 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
국립농산물품질관리원	주무관	2015. 11. ~	서무, 경리, 안전성관리
오디뮤지컬컴퍼니	사원	2012. 11. ~ 2013. 11.	공연 홍보·마케팅
명동예술극장	인턴	2012. 08. ~ 2012. 10.	기획공연 제작진행
4. 자격사항
※ 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
컴퓨터 활용능력 1급	대한상공회의소	2014. 12. 05.
5. 기타사항(증빙서류 제출 필수)
보훈여부	비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	미필	계급		복무기간	~

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직무 및 경력 소개서

※ 직무경험과 또는 지원직무 관련 경력사항을 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 : 오디뮤지컬컴퍼니				근무기간 : 2012.11.～2013.11.		직위(직책) : 사원
담당업무		공연 홍보·마케팅(홍보 계획 수립, 보도자료 작성, 행사 구성 및 진행, 미디어 제작, 프로모션 진행), 온라인 매체 관리
1. 공연 홍보 2012년 11월부터 1년간 오디뮤지컬컴퍼니에서 근무하면서 뮤지컬 <브루클린>, <지킬앤하이드>, <맨오브라만차>, <그리스>, <스팸어랏>, <아메리칸 이디엇>, <드라큘라>의 홍보를 담당하였습니다. 공연의 전체적인 홍보 방향과 계획을 수립하고 이에 따라 프로필 촬영, 제작발표회, 기자간담회, 프레스 투어, 프레스콜, 관객과의 대화 등 다양한 홍보 행사를 구성하고 진행하였습니다. 미디어 노출을 위해 정기적으로 각 공연의 보도자료를 작성하여 배포하였고, TV, 라디오, 온라인 등 다양한 매체를 통한 프로모션을 기획하였습니다. 또한, 뮤직비디오, 인터뷰, 연습실 영상이나 라디오, 영상 광고 등의 제작을 통해 일반 관객에게도 지속적인 노출이 이루어질 수 있도록 하였습니다. 2. 온라인 매체 관리 회사 홈페이지의 리뉴얼 계획에 따라 홈페이지의 메뉴와 내용을 새롭게 구성하여 제작하였고, 이후 공지사항을 게재하고 최신 소식을 업데이트하며 홈페이지를 관리하였습니다. 이와 함께 페이스북, 트위터와 같은 공식 SNS 계정 관리자로서 다양한 채널을 통해 이벤트를 진행하여 공연과 관련된 내용을 알리고 문의 사항에 답변하며 관객들과 소통하였습니다.
2	기관(단체)명 : 명동예술극장				근무기간 : 2012.08.～2012.10.		직위(직책) : 인턴
담당업무		행사 현장 진행, 기획공연 제작 진행
1. 제19회 베세토 연극제 현장 진행 한국, 중국, 일본이 참여한 제19회 베세토 연극제의 현장 진행을 맡아 중국과 일본 공연 팀의 입국, 공연, 출국까지 공연팀을 관리하였습니다. 이와 더불어 연극제에서 진행된 국제위원회의, 라운드테이블, 리셉션 현장을 진행하였습니다. 2. 연극 <아워타운>, <한꺼번에 두 주인을> 제작 진행 연극 <아워타운>에서는 제작 진행을 맡아 공연 기간 중 매회 소모되는 공연 소품과 의상, 분장실을 관리하였습니다. 또한, 홍보 행사인 기자간담회와 프레스콜 현장을 진행하였습니다. 연극 <한꺼번에 두 주인을>에서도 프로필 촬영 현장 진행, 프로그램 제작 보조, 연습실 관리 보조 역할을 수행하며 공연 제작과 관련된 전반적인 업무를 습득하였습니다.
3	기관(단체)명 : 메리홀			근무기간 : 2011.09.~2012.02.		직위(직책) : 인턴
담당업무			공연장 상주단체 사업 지원, 대관 보조
1. 공연장 상주단체 사업 지원 공연장 상주단체였던 극단 수레무대와 이경옥 무용단의 사업을 지원하는 역할을 맡아 코미디 연기워크숍, 청소년 연극캠프와 같은 행사의 홍보와 진행을 도왔습니다. 극단 수레무대에서 공연한 연극 <스카펭의 간계>에서는 포스터 등의 공연 홍보물을 직접 배포하였고, SNS를 통한 온라인 홍보를 주도적으로 진행하였습니다. 또한, 공연 기간에는 티켓 어시스턴트로서 공연의 진행을 도왔습니다. 2. 스티브 김 아트홀 대관 보조 메리홀에서 함께 관리하는 스티브 김 아트홀의 대관 관련 문의와 신청서 접수 보조 업무를 담당하였습니다. 대관을 위해 공연장 내 장비의 사용 및 주의사항에 대해 안내를 하며 공연장의 구조와 대관 절차에 대한 경험을 쌓았습니다.

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자 기 소 개 서

1. 부평구문화재단에 지원한 구체적인 동기는 무엇입니까?

대학 시절 공연장에서 인턴으로 일할 당시, 청소년 연극캠프를 진행하면서 처음에는 수줍어하던 아이들이 자신감 있고 적극적인 모습으로 변화하는 모습을 보며 문화의 힘을 느꼈습니다. 그러나 교내에 있는 공연장조차 한 번도 방문해보지 않고 졸업하는 친구들을 보며 문화예술에 대한 사람들의 관심이 아직 부족하다는 생각에 안타까움을 느끼기도 했습니다.

지역 내 문화재단은 주변에서 가장 쉽게 문화예술을 접할 수 있는 곳으로, 그동안 문화에 관심을 두지 않았던 지역 주민들이 문화를 접하는 출발점이 되고 있습니다. 부평구문화재단은 일상 속에서 만날 수 있는 다양한 문화사업을 통해 문화에 대한 시민들의 접근성을 높이고 더 많은 사람에게 문화 향유의 기회를 제공함으로써 문화도시로의 발전을 이끌고 있습니다. 이처럼 문화의 확산과 발전에 앞장서고 있는 부평구문화재단에서 제가 문화예술을 통해 느낀 감동을 더 많은 사람에게 전하고 싶습니다.

2. 채용분야 직무수행능력을 갖추기 위해 최근 어떤 경험과 노력을 하였는지 사례를 중심으로 기술하고, 어느정도의 성과를 달성했는지 기술하시오

2013년 8월 오디뮤지컬컴퍼니에서 뮤지컬 <아메리칸 이디엇>의 일본 프레스 투어를 진행하며 새로운 일에 대한 도전정신과 추진력을 길렀습니다.

회사에서 2005년 이후 처음 진행한 해외 투어로, 이전의 자료가 전혀 남아 있지 않아 모든 것을 새롭게 만들어야 하는 상황이었습니다. 저는 경험 부족으로 발생할 수 있는 실수를 줄이기 위해 경쟁사들의 과거 진행 자료를 수집하였고, 이를 바탕으로 매체 선정, 일정 구성을 비롯하여 숙소와 식사 예약 등 작은 부분까지 신중하게 주의를 기울여 행사를 기획하였습니다. 또한, 풍부한 경험을 가지고 있는 경쟁사와의 협업을 통해 비용 절감과 주제에 대한 관심도 증가를 꾀했습니다. 이를 통해 2박 3일의 프레스 투어를 성공적으로 마치고 연합뉴스, 매일경제, MBC를 포함한 14개 주요 매체에서 긍정적인 기사를 보도하는 성과를 이루었습니다.

이처럼 목표를 달성하기 위한 적극적이고 진취적인 자세를 바탕으로 더 많은 주민이 만족스러운 문화예술을 누릴 수 있는 환경을 만들어 나가겠습니다.

3. 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

저는 부평구문화재단에서 일하기 위해 많은 사람과 함께 일하는 팀워크 능력을 길렀습니다. 2012년 8월 충무아트센터가 주최한 제1회 서울뮤지컬페스티벌에서는 5개 조 중 1조의 조장을 맡아 소통력과 리더십을 길렀습니다. 웹진을 만들기 위한 취재 과정에서 조원들과의 충분한 대화를 통해 일정과 업무를 조율하여 갈등이 생길 수 있는 부분을 최소화하고 더 좋은 결과물을 만들어낼 수 있도록 노력하였습니다. 이를 통해 페스티벌 기간 동안 조원들의 활발한 활동을 끌어내 2개의 웹진을 성공적으로 완성하였고, 취재 내용이 잡지 ‘더뮤지컬’에 4페이지 분량으로 게재되는 성과를 거두었습니다.

신촌연극제 서포터즈를 시작으로 서울뮤지컬페스티벌과 뮤지컬 위키드 내한공연의 서포터즈로 활동한 경험은 다른 사람과 함께 일하는 능력을 길러 주었을 뿐만 아니라, 공연과 관련된 다양한 분야에 대한 이해를 높이는 기회가 되었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 여러 분야의 원활한 소통을 도와 ‘부평구문화재단’이라는 이름이 더 많은 사람에게 ‘감동’이라는 의미를 지니게 만드는 인재가 되겠습니다.

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

대학교 4년간 클래식 기타 동아리에서 매년 두 차례의 정기연주회에 참여하면서 하나의 공연이 완성되기까지 가장 중요한 것은 구성원 사이의 소통과 협력이라는 것을 배웠습니다. 40여 명의 합주단원 중 한 명만 어긋나도 불협화음이 되듯이, 여러 부서가 함께 진행하는 재단의 사업에서도 구성원들의 조화가 성공의 가장 중요한 열쇠라고 생각합니다.

특히 마케팅 담당자로서 재단의 사업을 구민들에게 알리기 위해서는 먼저 재단 내 다른 부서와의 대화와 소통을 통해 서로의 업무를 충분히 이해하는 일이 선행되어야 할 것입니다. 부평구문화재단은 다양한 분야에서 문화 사업을 진행하고 있는 만큼, 이러한 과정을 통해 사업들 사이의 협력이 활발하게 진행된다면 서로 다른 분야 간의 장벽을 허물고 부평구문화재단의 사업을 알리는 데 강력한 시너지 효과를 창출할 수 있을 것입니다.

합주단에서 파트장을 맡아 합주단원들과 지휘자 사이의 연결 다리가 되었던 것처럼, 부평구문화재단에서도 관련 부서들의 원활한 소통과 협력을 촉진하여 더 많은 주민이 부평구문화재단의 문화 사업을 누릴 수 있는 환경을 만들어 나가겠습니다.

재단 내의 협력에서 나아가 다른 기관들과의 협업은 부평구문화재단에 더욱 활기를 불어 넣어줄 것입니다. 외부 기관의 경우 부평구문화재단에서 진행하는 사업이 어떤 내용인지 잘 알지 못할 수 있으므로, 사업의 목적과 기대효과에 대한 충분한 설명을 통해 적극적인 협조를 유도해 나가야 할 것입니다. 이처럼 다양한 기관과의 협업을 통해 서로가 윈-윈할 수 있는 관계를 만들어간다면, 부평구문화재단을 중심으로 하는 인천의 문화 인프라를 구축해나갈 수 있을 것입니다.

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2018년  4월  19일

작성자 : 허 은 경  (인)