(재)인천광역시부평구문화재단 공고 제2019 - 1호

(재)인천광역시부평구문화재단 부평구청소년수련관장 채용공고

부평구문화재단 부평구청소년수련관 사업을 총괄 운영 · 관리할 청소년수련관장을  아래와 같이 공개모집 하오니 유능한 분들의 많은 응시 바랍니다.

2019년 1월 11일

(재)인천광역시부평구문화재단 인사위원장

1. 채용분야 및 인원

◯ 채용분야 및 인원

근무기관	채용직위(직급)	채용인원	담당직무	비고
부평구청소년수련관	청소년수련관장	1명	○ 부평구청소년수련관 업무총괄

※ 채용분야 서류심사 합격자가 2배수 미만일 경우 적격자 없음을 사유로 재공고 할 수 있음

◯ 주요직무

근무기관	주요직무	비고
부평구청소년수련관	∙ 청소년수련관 업무총괄 ∙ 청소년 건전문화 육성 및 복지증진 ∙ 청소년 심신수련 및 사회교육 ∙ 청소년 수련활동 프로그램 개발 운영 ∙ 청소년 고충상담 및 지도

※ 주 5일제를 원칙으로 하며, 운영 특성상 탄력근무를 취할 수  있음

2. 보수 및 채용기간

◯ 보수 및 채용기간

구분	보수기준	채용기간
청소년수련관장	재단 보수규정 적용(지방공무원 보수규정 준용) (임기제공무원 및 별정직 공무원 7급 상당)	위탁계약종료시 (2019.09.30.)

※ 부평구청소년수련관장의 임기는 위탁기간 종료 시(2019.09.30.)까지이며

※ 청소년수련관 위탁계약 연장시 근무성적평가를 통해 최초 계약기간을 포함하여 총 2년(최초채용일~2021.02.25.)까지의 연장계약이 가능함

3. 지원자격

◯ 일반사항

-「(재)인천광역시부평구문화재단인사규정」제13조(결격사유)에 해당하는 결격  사유가 없는 사람

	〈 (재)인천광역시부평구문화재단 인사규정 〉
제13조(결격사유) 1. 피성년후견인 또난 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 4. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 5.「형법」제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6.「아동청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 의하여 해당시설에 취업이 제한된 사람

- 청소년활동 진흥법 제15조(결격사유)에 해당하지 않은 자에 한하며, 징계로 인한 파면·해임처분의 경우 국공립 및 민간법인을 포함

- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 분

- 거주지 및 연령 제한 없음.  단, 「(재)인천광역시부평구문화재단 인사규정」제32조      (정년)에 의거 공고일 기준 60세 미만인 분에 한하여 응시할 수 있음

◯ 직무분야

- 해당자격 기준 및 경력

구 분(분야)	자 격 기 준
부평구청소년 수련관장	1. 1급 청소년지도사 자격증 소지자 2. 2급 청소년지도사 자격증 취득 후 청소년육성업무에 3년 이상 종사한 사람 3. 3급 청소년지도사 자격증 취득 후 청소년육성업무에 5년 이상 종사한 사람 4. 「초ㆍ중등교육법」 제21조에 따른 정교사 자격증 소지자 중 청소년 육성업무에 5년 이상 종사한 사람 5. 청소년육성업무에 8년 이상 종사한 사람 6. 7급 이상의 일반직공무원 또는 이에 상당하는 별정직공무원(고위공무원단에 속하는 일반직공무원 또는 별정직공무원을 포함한다)으로서 청소년육성업무에 3년 이상 종사한 사람 7. 제6호 외의 공무원 중 청소년육성업무에 5년 이상 종사한 사람 ※ 청소년육성업무 종사경력 1. 수련시설에서 청소년지도업무에 종사한 경력 2. 청소년단체에서 청소년지도·연구업무에 종사한 경력 * 청소년단체의 임직원으로서 종사한 경력, 위촉직위는 제외 3. 국가 또는 지방자치단체의 청소년육성관련부서에서 근무한 경력 4.「초·중등교육법」 제2조에 따른 각급 학교에서 청소년단체활동 지도교사로 종사한 경력

※ 각 분야별 상기 자격요건 중 하나의 조건을 충족하면 지원가능

※ 취업보호대상자의 경우 가산특전 부여

※ 관련실무경력의 경우 건강보험 자격득실 확인서의 경력으로만 경력인정

4. 원서접수 및 방법

채용절차	심사내용	비 고
서류심사	- 채용분야 자격기준 여부심사 - 채용분야 자격기준 부적격시 불합격 처리	- 서류제출여부 및 응시자격 적격여부 심사
실무면접	- 서류심사 합격자에 한하여 실무면접심사 실시	- 직무수행계획 및 과제발표
최종면접	- 면접심사 기준에 따라 고득점 순으로 합격자 결정	- 면접심사 합격자에 한하여 신체검사 실시

◯ 가산특전

- 취업지원 대상자에 해당하는 경우 면접시험 시 일정비율(가족 5%, 본인 10%)을 가산함

※ 본인의 취업지원 대상자 해당여부와 가산비율은 사전에 국가보훈처(☎1577-0606) 및 지방보훈청에 직접 확인

◯ 접수방법 : 방문접수 또는 등기우송

- 접수처 : (재)인천광역시부평구문화재단 기획조정팀(부평아트센터 내)

- 주 소 : (우 21440) 인천광역시 부평구 아트센터로 166 부평아트센터 내                 (재)인천광역시부평구문화재단 기획경영본부 기획조정팀 최인호

- 전  화 : 032) 500 - 2012

※ (등기)우편 접수도 가능하나 지연도착 및 기재사항 누락 또는 제출서류 미비 등의         사유로 인한 불이익 발생 시 재단은 책임지지 않음.

5. 제출서류

◯ 청소년수련관장 입사지원 시 제출서류

구 분	제출서류
입사지원시 제출서류 (우편 및 방문접수)	● 입사지원서, 직무 및 경력 소개서, 자기소개서, 직무수행계획서(붙임 소정양식) ● 최종학교 졸업 증명서 1부 (석사이상 학력 소유자는 대학교 졸업증명서 1통 포함) ● 건강보험 자격득실확인서(경력대상자) ● 경력/ 재직증명서(해당자에 한하며, 담당업무 필히 기재) - 채용분야와 관련된 경력사항이 기재된 경력(재직) 증명서 - 근무부서 ‧ 담당업무 ‧ 퇴직사유, 주 단위 근무시간 등 구체적 명시 ● 청소년지도사 자격증(해당자에 한함) ● 국가 보 훈대상자임을 증명할 수 있는 관련서류(취업지원 대상증 명서)(해당자에 한함) ● 개인정보 이용 동의서 1부(붙임 소정양식) ※ 건강보험자격 득실확인서 및 관련 졸업증명서, 경력 및 재직증명서, 관련 자격증의 경우 주민등록번호 및 생년월일 등을 마스킹 처리 후 반드시 제출 ※ 경력(재직) 증명서가 첨부되지 않은 응시원서 상 기재된 경력은 인정 하지 않고, 경력증명 역시 경력(재직)인정범위는 건강보험자격득실 확인서에 있는 경력만 인정 ※ 미제출 시 불합격 등 불이익이 있을 수 있음 ※ 졸업 및 재학증명서의 경우 블라인드 채용으로 인하여 서류 및 면접심사 시 심사서류에서 제외한 후 심사예정임
실무면접 시험전일 (18:00시까지)	● 서류심사 합격자에 한함 ● 서류심사 합격자는 직무수행계획 및 과제 PT발표자료(파워포인트 양식) 이메일 제출(alias74@nate.com) - PPT파일로 제출하며 파일 깨짐, 글꼴 깨짐 현상 등의 파일상 문제는 제출자 불찰로 판단

※ 1. 입사지원서, 직무 및 경력 소개서, 자기소개서등 제출서식은 홈페이지           (www.bpcf.or.kr)에서 내려 받아 사용할 수 있음.

2. 제출서류의 경우 전형 기간내 반드시 제출해야하며, 제출서류 누락 시 채용 불합격 등 불이익을 받을수 있음.

3. 「채용절차공정화에 관한 법률」에 의거, 불합격자에 한하여 제출서류 반환 가능. 단, 합격자 발표일로부터 180일 이내에 반환신청 가능하고, 반환신청 후 14일 이내에 반환 받을 수 있음.

6. 채용일정 및 방식

◯ 채용일정

구분	일정	내용	비고
공 고	2019.01.11.(금) ∼ 01.21.(월)	재단 및 유관기관 홈페이지 등
접 수	2019.01.11.(금) ∼ 01.21.(월)	방문 및 우편접수
서류심사	2019.01.23.(수)	응시자 대상 서류심사	14:00 예정
서류심사 합격자 발표	2019.01.24.(목)	홈페이지 게재	14:00 이후
실무면접	2019.01.28.(월)	서류심사 합격자 대상 실무면접	14:00 예정
실무면접 합격자발표	2019.01.29.(화)	홈페이지 게재	14:00 이후
최종면접	2019.01.31.(목)	실무면접 합격자대상 최종면접	14:00 예정
인사위원회 심의	2019.02.01.(금)~02.08(금)	인사위원회 구성 및 심의의결
최종면접 합격자발표	2019.02.12.(화)	홈페이지 게재	14:00 이후
등록기간	2019.02.13.(수) ∼ 02.18.(월)	신체검사 등
경력조회	2019.02.19.(화) ∼ 02.22.(금)	전 직장 경력조회 등
채용계약 및 임용일	2019.02.26.(화)	예정	예정

○ 접수는 기획경영본부 근무시간(09:00~18:00)에 한하여 접수하며, 점심시간(12:00~13:00)의 경우 접수 불가.

○ 접수 마감일[2019.01.21.(월)]의 경우 17:00까지 접수 또는 도착분에 한하여 접수

○ 실무면접심사는 서류심사 합격자에 한하여 진행하며, 장소와 시간은 별도 공지

○ 최종면접심사 합격자 중 미등록 자 또는 채용포기자 발생 시 별도의 채용절차 없이  차순위자를 채용할 수 있음.

○ 형식 요건을 충족한 분(응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 분)에 한하여 서류심사와 (실무)면접심사 등을 통하여 채용함.

7. 기 타

◯ 응시자의 신분 노출 등 개인 프라이버시를 감안하여 서류심사와 면접합격자의 경우 실명 대신 응시번호를 발표할 수 있으며, 면접심사 합격자에 한하여 응시번호와 함께 실명을 공개할 수 있음.

◯ 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있음.

◯ 응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 자격 미달자의 응시 등으로      인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함.

◯ 제출한 서류내용을 허위로 기재하였거나 제출한 증빙서류와 기재 사항이       상이한 경우 허위 기재로 인정하며, 채용과정에 있어 신체검사 및 경력         조회 과정에서「(재)인천광역시부평구문화재단 인사규정」제13조  규정 등에 의한      결격사유가 있을 경우에는 합격 및 채용을 취소할 수 있음.

◯  응시원서 접수 시 접수증은 별도로 발행하지 않으며, 제출된 서류에 기재된       내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소 할 수 있음.

◯ 합격자 발표일, 면접심사 등 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며,       기타 상세사항은 (재)인천광역시부평구문화재단 기획조정팀(032-500-2012   / 인사담당)으로 문의.

※ 서류제출 시 반드시 인사담당에게 제출여부를 확인받아야 하며, 주요서류(입사지원서, 청소년지도사 자격증, 건강보험 자격득실확인서, 경력증명서 등)미제출시 접수 불가

※ 제출서류 일부 누락으로 불합격 등 불이익을 받는 경우가 많습니다.

※ 제출서류 중 일부라도 누락 시 불합격 등 불이익을 받을 수 있으니 서류제출 시   제출서류 유무를 반드시 확인해 주시기 바랍니다

입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야		접수번호
성 명	(한글)
현 주 소
연 락 처(휴대폰)		전자우편
2. 교육사항 ( 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입)
교육구분	교육기관	전공 및 교육과정	수학구분
학교교육	※ 학교명은 절대 기재하지 마시고 반드시 전공 또는 교육과정명만 기재(ex. 경영학과, 문헌정보학, 작곡과, 기계과 등)	졸업여부 및 학위수여일 기재
직업훈련	※ 학교명은 절대 기재하지 마시고 반드시 교육과정명만 기재 ※ 문화예술 교육원 OO과 OOOO	졸업/수료/재학
직무관련 교육 주요 내용(직무와 관련한 교육에 대한 간략한 기술)
3. 경력사항(직무관련 경력사항 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
		~
		~
		~
4. 자격사항
※ 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
5. 기타사항(증빙서류 제출 필수)
보훈여부	대상 / 비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필 / 미필	계급		복무기간	~

직무 및 경력 소개서

※ 직무경험과 또는 지원직무 관련 경력사항을 서술하여 주십시오.

1	기관(단체)명 :				근무기간 : ～		직위(직책) :
담당업무		※ 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술
※ 가장 중점적으로 검토될 부분이므로 직접적으로 관련된 업무경력을 중심으로 서술식으로 자세히 작성할 것. ★ 기재사항이 많을 경우에는 편집해서 A4 2매 이내로 작성
2	기관(단체)명 :				근무기간 : ～		직위(직책) :
담당업무		※ 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술
3	기관(단체)명 :			근무기간 : ～		직위(직책) :
담당업무			※ 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술

자 기 소 개 서

1. 부평구문화재단에 지원한 구체적인 동기는 무엇입니까?

2. 채용분야 직무수행능력을 갖추기 위해 최근 어떤 경험과 노력을 하였는지 사례를 중심으로 기술하고, 어느정도의 성과를 달성했는지 기술하시오

3. 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2019년   월    일

작성자 :           (인)

직 무 수 행 계 획 서

직급/ 직무분야		성 명		연락처
※ 임용지원 직급(직무분야)에 대한 추진계획, 운영방향 등을 기술하여 주시기 바랍니다. (2매 이내)
2019. . . 작 성 자 : (인 또는 서명)

개인정보 수집·이용 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명
	생년월일
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성 후 폐기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용 되지 않습니다. ▪ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 O표시) 동의함( ) 동의하지 않음( )
2019년 월 일 성 명 : (인 또는 서명)

응시원서 작성요령

1. 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서)는 컴퓨터나 응시자      본인의 필체로 작성하고 인장 또는 서명을 합니다.

2. 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서) 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3. 입사지원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

가. 직무분야 및 직급 : 채용분야 기재(접수번호는 기재하지 않음)

ex) 청소년수련관장/수련관 운영으로 기재

나. 연락처 : 상시 연락 가능한 전화번호 기재

다. 교육사항

- 학교명 기재 절대금지(기재 시 불합격 사유가 될 수 있음), 수학구분은  졸업/수료/재학 등으로 구분하여 작성.

- 직무관련 교육 주요 내용의 경우 직무관련 교육만을 기술하되 학교명 기재 절대 금지

라. 경력사항 : 지원직무와 관련한 경력을 기재하되 작성순서는 가장 최근경력순으로 작성함

4. 직무 및 경력소개서는 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술합니다.

5. 자기소개서 작성 시 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 등은 기재하지 않습니다.(기재 시 불합격 사유가 될 수 있음)

		채용서류 반환에 관한 고지
1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조에 따른 것으로 부평구문화재단에서 실시하는 모든 채용에 해당되는 사항입니다. 2. 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용 시 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 채용부서의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 부평구문화재단에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 채용부서 팩스 또는 채용부서 담당자 이메일(alias74@nate.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 부평구문화재단에서 부담합니다. 4. 부평구문화재단은 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자가 발표된 날로부터 최대 180일까지 채용서류를 보관하게 되며, 기간 중 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 2019년 01월 08일 (재)인천광역시부평구문화재단

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2019년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
부평구문화재단 대표이사 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]