재)인천광역시부평구문화재단 공고 제2019 – 26 호

(재)인천광역시부평구문화재단

문화사업본부장 및 부평구청소년성문화센터장 공개모집 공고

(재)인천광역시부평구문화재단이 진행하고 있는 공연·전시 등 문화예술 관련 사업을 총괄·관리할 문화사업본부장 및 부평구청소년성문화센터 사업을 총괄 운영·관리할 성문화센터장을 아래와 같이 공개모집 하오니 유능한 분들의 많은 응시 바랍니다.

2019년 4월 2일

(재)인천광역시부평구문화재단 인사위원장

1. 채용분야 및 임용기간

근무기관	채용직위	채용인원	담당직무	임용기간
(재)인천광역시 부평구문화재단	문화사업본부장	1명	문화사업본부 업무총괄	임용일로부터 2년
부평구청소년 성문화센터	성문화센터장	1명	부평구청소년성문화센터 업무총괄	위탁계약 종료 시 (2019.12.31.까지)

※ 1. 청소년성문화센터장의 임기는 위탁계약 종료 시(2019.12.31.)까지이며 부평구청소년       성문화센터 위탁계약 연장 시 근무성적평가를 통해 최초 계약기간을 포함하여 총       2년(최초채용일~2021.05.02.)까지의 연장계약이 가능

2. 채용예정 직위별 지원자가 2배수 미만일 경우 재공고 예정

2. 보    수

구분	보수기준
문화사업본부장	재단 보수규정 적용(지방공무원 보수규정 준용) 임기제공무원 및 별정직공무원 6급(상당)
청소년성문화센터장	재단 보수규정 적용(지방공무원 보수규정 준용) 임기제공무원 및 별정직공무원 8급(상당)

4. 근무예정지 : (재)인천광역시부평구문화재단 및 부평구청소년성문화센터

5. 주요직무

구 분	주요직무
문화사업본부장	∙ 문화사업본부 업무총괄 ∙ 공연 및 작품전시 활동과 그 보급 ∙ 문화예술 교육 및 문화예술의 국내외 교류사업 ∙ 기타 문화예술진흥을 위해 필요한 사업 등
청소년성문화센터장	∙ 청소년성문화센터 업무총괄 ∙ 대외홍보, 협력 및 자문 활동 ∙ 청소년성문화센터 및 찾아가는 성교육 강의 ∙ 예산 및 인사관리

6. 응모자격

「재단법인 인천광역시 부평구문화재단 인사규정」제13조에서 정한 결격 사유에 해당하지 않는 사람

① 일반사항

	재단법인 인천광역시 부평구문화재단 인사규정
제13조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 사람은 직원으로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실현을 선고 받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 4. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 5. □형법□ 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6. □아동청소년의 성보호에 관한 법률□ 제56조에 의하여 해당시설에 취업이 제한된 사람

② 직무분야

구 분	자 격 기 준
부평구문화재단 문화사업본부장	1. 국가·지방자치단체 공무원 5급 이상 경력 또는 공무원 6급으로 7년 이상의 경력을 가진 사람 2. 문화예술관련 국·공립 및 민간법인인 기관·단체에서 공연기획, 홍보·마케팅, 예술교육 등의 분야에서 10년 이상 근무 경험이 있는 사람

구 분	자 격 기 준
부평구청소년 성문화센터장	1. 아동학, 청소년학, 여성학, 사회복지학, 교육학, 심리학, 사회학, 간호학을 전공한 후 아동･청소년, 여성, 노인 및 복지 관련 단체에서 3년 이상 성교육 관련 실무경력이 있는 사람 2. 청소년상담사, 청소년 지도사, 사회복지사, 교사의 자격증을 취득한 후 아동･청소년, 여성, 노인 및 복지 관련 단체에서 3년 이상의 성교육 관련 실무경력이 있는 사람

※ 1. 각 분야별 상기 자격요건 중 하나의 조건을 충족하면 지원가능

2. 취업보호대상자의 경우 가산특전 부여

3. 관련 실무경력의 경우 해당 공고일(2019.04.02.)이 경력산정의 기준일이며, 건강보험 자격득실 확인서의 경력만 인정

7. 원서접수 및 방법

가. 공고 및 접수기간

- 공고기간 : 2019. 04. 02.(화) ~ 2019. 04. 12.(금) 11일간

- 접수기간 : 2019. 04. 02.(화) 09:00 ~ 2019. 04. 12.(금) 18:00까지

※ 각 분야의 응시인원이 채용분야의 2배수 미만 접수 시 재공고

나. 접수방법 : 방문 또는 우편접수

- 방문접수 : (재)인천광역시부평구문화재단 기획경영본부 기획조정팀(부평아트센터 1층)

- 우편접수 : (우 21440) 인천광역시 부평구 아트센터로 166 (십정동)

기획경영본부 기획조정팀 인사담당자 앞(입사지원서 재중 표기요망)

※ 우편접수는 접수마감일 오후 6시까지 도착되어야 유효함.

다. 접수처 : (재)인천광역시부평구문화재단 기획경영본부 기획조정팀(부평아트센터 1층)

- 주   소 : (우 21440) 인천광역시 부평구 아트센터로 166 (십정동)

기획경영본부 기획조정팀 인사담당자 앞

- 문의처 : 032) 500 - 2012

8. 제출서류

구 분	제출서류
입사지원시 제출서류 (우편 및 방문접수)	● 입사지원서, 직무 및 경력 소개서, 자기소개서, 직무수행계획서(붙임 소정양식) ● 최종학교 졸업 증명서 1부 (석사이상 학력 소유자는 대학교 졸업증명서 1통 포함) ● 건강보험 자격득실확인서(경력대상자) ● 경력/ 재직증명서(해당자에 한하며, 담당업무 필히 기재) - 채용분야와 관련된 경력사항이 기재된 경력(재직) 증명서 - 근무부서 ‧ 담당업무 ‧ 퇴직사유, 주 단위 근무시간 등 구체적 명시 ● 자격기준상 자격증(해당자에 한함) ● 국가 보 훈대상자임을 증명할 수 있는 관련서류(취업지원 대상증 명서)(해당자에 한함) ● 개인정보 이용 동의서 1부(붙임 소정양식) ※ 건강보험자격 득실확인서 및 관련 졸업증명서, 경력 및 재직증명서, 관련 자격증의 경우 주민등록번호 및 생년월일 등을 반드시 마스킹 처리 후 제출 ※ 경력(재직) 증명서가 첨부되지 않은 응시원서 상 기재 경력은 인정 하지 않음. 경력증명 역시 경력(재직)인정범위는 건강보험자격득실 확인서에 있는 경력만 인정 ※ 미제출 시 불합격 등 불이익이 있을 수 있음 ※ 졸업 및 재학증명서의 경우 블라인드 채용으로 인하여 서류 및 면접심사 시 심사서류에서 제외한 후 심사예정임
면접시험전일 (2019.04.17. 18:00시까지)	● 서류심사 합격자에 한함 ● 서류심사 합격자는 직무수행계획 PT발표자료(파워포인트 양식) E-mail 제출(alias74@nate.com) - PPT파일로 제출하며 파일 깨짐, 글꼴 깨짐 현상 등의 파일 상 문제는 제출자 불찰로 판단하므로 기본 글꼴 사용 바람

※ 모든 증명서(서류)는 원본(자격증, 상장 등은 제외) 제출을 권고하며 특히 외국어로 된 증명자료(경력증명서 등)의 경우 반드시 한글 번역본을 공증(원본 지참)하여 제출하여야 하고 이로 인한 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 하며, 제출서류 미비자는 접수하지 않음

9. 채용방법

가. 1차 ⇒ 2019. 04. 15.(월) / 서류심사

- 직무 수행에 필요한 응시자의 자격요건 및 제출한 구비서류를 바탕으로, 심사 평정표에 의거 심사하여 2차 면접심사 응시대상자 결정

- 채용예정 인원의 5배수 이내 합격자 결정(채용예정 인원의 5배수를 충족하지 못할 경우 응시자 중에서 면접심사 대상자를 선발할 수 있음)

나. 2차 ⇒ 2019. 04. 18.(목) / PT발표 및 면접시험

- 서류심사 합격자를 대상으로 직무수행계획과 관련된 PT 발표 및 관련 내용 질의, 응답 후 면접을 실시하여 직무능력, 조직 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

다. 3차 ⇒ 추천위원회 채용 예정자 복수 추천 / 2차 심사 당일 면접심사 후 추천위원회       내부 심사 진행

- 면접심사 후 추천위원들의 평가점수에 의하여 선발함을 원칙으로 하되, 심사항목별로 평가점수를 합산하여 고득점 순으로 복수의 후보자 추천 후 기관 운영 능력 및 직무능력 등을 종합적으로 고려하여 이사장이 최종 합격자를 선정. 단, 면접 심사결과 후보자(적임자)가 2인 미만일 경우 단수 추천 가능

라. 최종합격자 발표 : (재)인천광역시부평구문화재단 홈페이지(http://www.bpcf.or.kr/) 공고

※ 전형일정은 예정사항으로 재단의 사정 등에 따라 추후 변경될 수 있음

10. 채용일정

구 분	일 정	내 용	비 고
공 고	2019.04.02.(화) ~ 04.12.(금) (11일간)	문화재단․구청 등 관련기관 홈페이지
원서접수	2019.04.02.(화) ~ 04.12.(금) (11일간)	문화재단 방문 및 우편접수
서류심사	2019.04.15.(월)	제출서류의 누락여부, 자격 및 경력확인	추천위원회
서류심사 합격자 발표	2019.04.16.(화)	서류심사 합격자 선정	추천위원회
면접심사	2019.04.18.(목)	서류심사 합격자에 한해 실시 PT실시 후 면접 진행	추천위원회
후보자 추천	2019.04.18.(목)	2배수 선정추천	추천위원회
후보자 결정	2019.04.19.(금)	후보자 결정	이사장
최종합격자발표	2019.04.19.(금)	문화재단 홈페이지 공고
합격자 등록기간	2019.04.22.(월) ~ 04.25.(목) (4일간)	신체검사 등
경력조회	2019.04.26.(금) ~ 04.30(화)	전 직장 경력조회 등
채용계약체결	2019.05.02.(목)

11. 그 밖의 사항

가. 재직(경력)증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않을 수 있음

나. 제출된 서류는 □채용절차의 공정화에 관한 법률□ 제11조(채용서류의 반환)에 근거하여 반환하며, 제출서류의 기재내용 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 채용을 무효로 함

다. 응시자의 신분 노출 등을 감안하여 합격자 발표는 응시번호와 휴대전화 끝 4자리를 사용할 예정이며, 최종 합격자에 한하여 실명을 공개함

라. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등 공고 내용을 충분히 숙지하지 않아 발생하는 불이익은 일체 응시자 본의의 책임으로 함

마. 응시자 중 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 채용 후보자를 대상으로 한 결격사유조회(범죄경력조회 포함) 및 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격을 취소함

바. 각 부문 응시자가 채용인원의 2배수 미만일 경우 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 재공고함

사. 본 시험계획은 재단의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 (재)인천광역시부평구문화재단 홈페이지(http://www.bpcf.or.kr/)에 게시

아. 문의사항은 (재)인천광역시부평구문화재단 기획경영본부 기획조정팀(☎ 032-500-2012)로 문의 바람

입 사 지 원 서

1. 인적사항
직급 및 직무분야		접수번호
성 명	(한글)
현 주 소
연 락 처(휴대폰)		전자우편
2. 교육사항
교육구분	교육과정	수학구분
학교교육	※ 학교명은 절대 기재하지 마시고 반드시 전공 또는 교육과정명만 기재(ex. 경영학과, 문헌정보학, 작곡과, 기계과 등)	졸업여부 및 학위수여일 기재
※ 학교명은 절대 기재하지 마시고 반드시 전공 또는 교육과정명만 기재(ex. 경영학과, 문헌정보학, 작곡과, 기계과 등)	졸업여부 및 학위수여일 기재
3. 경력사항(직무관련 경력사항 기술)
근무처명	직위	근무기간	담당업무
		~
		~
		~
		~
		~
4. 자격사항
※ 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
5. 기타사항(증빙서류 제출 필수)
보훈여부	대상 / 비대상	보훈가점비율 (대상자만 기재)
병 역	필 / 미필	계급		복무기간	~

직무 및 경력 소개서

1	기관(단체)명 :				근무기간 : ～		직위(직책) :
담당업무		※ 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술
※ 가장 중점적으로 검토될 부분이므로 직접적으로 관련된 업무경력을 중심으로 서술식으로 자세히 작성할 것. ★ 기재사항이 많을 경우에는 편집해서 A4 2매 이내로 작성
2	기관(단체)명 :				근무기간 : ～		직위(직책) :
담당업무
3	기관(단체)명 :			근무기간 : ～		직위(직책) :
담당업무

자 기 소 개 서

1. 부평구문화재단에 지원한 구체적인 동기는 무엇입니까?

2. 채용분야의 직무수행능력을 갖추기 위해 최근 어떤 경험과 노력을 하였는지 사례를 중심으로 기술하고, 어느 정도의 성과를 달성했는지 기술하시오

3. 지원분야와 관련된 차별화된 본인의 전문성은 무엇인지 구체적으로 기술하시오

4. 부평구문화재단 내에서 본인의 직무분야에 대한 역할과 재단 내 타 기관 및 부서와의 상호 협력방안이 무엇인지 본인의 의견을 기술하시오

※ 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 2매 이내로 본인이 직접 작성바랍니다.(대리작성, 허위작성시, 합격취소등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 대해 허위사실이 없음을 확인합니다.

2019년   월    일

작성자 :           (인)

직 무 수 행 계 획 서

직무분야		성 명		연락처
※ 임용지원 직급(직무분야)에 대한 추진계획, 운영방향 등을 기술하여 주시기 바랍니다.
※ 직무수행계획과 관련된 PT자료(PPT 파일)를 2019. 4. 17.(수) 18:00까지 함께 E-mail로 송부 2019. . . 작 성 자 : (인 또는 서명)

응시원서 작성요령

1. 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서)는 컴퓨터나 응시자      본인의 필체로 작성하고 인장 또는 서명을 합니다.

2. 응시원서(입사지원서, 직무 및 경력소개서, 자기소개서) 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

3. 입사지원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

가. 직무분야 및 직급 : 채용분야 기재(접수번호는 기재하지 않음)

ex) 문화사업본부장, 성문화센터장으로 기재

나. 연락처 : 상시 연락 가능한 전화번호 기재

다. 교육사항

- 학교명 기재 절대금지(기재 시 불합격 사유가 될 수 있음), 수학구분은  졸업/수료/재학 등으로 구분하여 작성.

라. 경력사항 : 지원직무와 관련한 경력을 기재하되 작성순서는 가장 최근경력순으로 작성함

4. 직무 및 경력소개서는 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술합니다.

5. 자기소개서 작성 시 출신대학, 출신지역, 가족관계, 나이 등을 암시하는 내용 등은 기재하지 않습니다.(기재 시 불합격 사유가 될 수 있음)

개인정보 수집∙이용 동의서

[ 개인정보 수집∙이용에 대한 동의 ]

수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 생년월일, 혈액형, 증명사진, 주소, 핸드폰번호, 전화번호, Email주소, 학력사항, 자격증, 근무경력사항, 장애여부, 취업보호대상자여부, 자기소개 등
개인정보의 수집 및 이용목적	제공하신 정보는 서류전형, 면접전형 등 입사지원 및 채용 관련 정보 제공, 채용 후 범죄경력 조회, 지원자 사후 관리 등을 위해서 사용합니다. ① 본인 확인 및 범죄경력 조회에 이용: 주민등록번호, 성명, 증명사진 ② 지원자와의 의사소통 및 정보 전달 등에 이용: 성명, 주소, 핸드폰번호, 전화번호, Email주소 ③ 서류전형, 면접전형 등 지원자 평가에 이용: 출신학교, 취득학점, 자격증, 근무경력사항 등 ④ 채용시 우대를 위해 이용: 장애인 구분, 수급대상자 구분 등 ⑤ 단, 이용자의 기본적 인권 침해의 우려가 있는 민감한 개인정보 (인종 및 민족, 사상 및 신조, 정치적 성향 및 범죄기록 등)는 수집하지 않습니다.
개인정보의 보유 및 이용기간	수집된 개인정보의 보유기간은 입사지원 관련서류 제출 후 영구 또는 준영구까지입니다. 또한 보유기간 종료시 성남문화재단은 지원자의 개인정보를 재생이 불가능한 방법으로 즉시 파기합니다.
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의함 □                       개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □

[ 고유식별정보 처리에 대한 동의 ]

수집하는 고유식별정보 항목	주민등록번호
고유식별정보의 수집 및 이용목적	채용관리(내부 및 국가, 지방자치단체, 공공기관 자료제공 등)
고유식별정보의 보유 및 이용기간	지원서 제출 후 영구 또는 준영구
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

고유식별정보 수집 및 이용에 동의함 □               고유식별정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □

[ 민감정보 처리에 대한 동의 ]

수집하는 민감정보 항목	신상정보(혈액형), 장애정보, 수급자 정보
민감정보 의 수집 및 이용목적	채용관리(내부 및 국가, 지방자치단체, 공공기관 자료제공 등)
민감정보 의 보유 및 이용기간	지원서 제출 후 영구 또는 준영구
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

민감정보 수집 및 이용에 동의함 □                       민감정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보를 변경하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정을 요구할 수 있음.

「개인정보보호법」등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의함.

2019년       월        일

이 름 :               (인 또는 서명)

재단법인 인천광역시 부평구문화재단이사장 귀하

[붙임 ＃3] 부평구문화재단 일반현황

(재)인천광역시부평구문화재단 일반현황

□ 설립목적 : 인천광역시부평구 지역문화진흥 조례가 정하는 바에 의하여 지역문화 예술진흥과 부평구민의 문화복지 증진을 목적으로 한다.

□ 조직현황 : 2개 직속팀, 3본부, 2개 위탁기관

○ 직속팀 : 감사팀, 마케팅팀

○ 기획경영본부 : 기획조정팀, 경영지원팀, 시설관리팀, 문화도시사업팀

○ 문화사업본부 : 공연기획팀, 문화사업팀, 사랑방운영팀, 무대기술팀

○ 도서관본부 : 부개도서관, 삼산도서관, 부평기적의도서관, 청천도서관, 갈산도서관, 부개어린이도서관

○ 위탁기관 : 청소년수련관, 청소년성문화센터

□ 사업내용

○ 문화예술 진흥을 위한 정책개발 및 자문

○ 문화 예술의 교육과 문화예술 관계 자료의 수집·관리·보급 및 조사·연구

○ 문화 예술분야의 국내·외 교류사업 추진

○ 문화 예술의 창작․보급 및 문화 예술활동 지원

○ 지역 문화 전문 인력의 양성 및 지원

○ 지역 문화 예술단체 지원 및 활성화 사업 추진

○ 지역 문화 협력 및 연계 교류에 관한 사업

○「문화예술진흥법」에 따른 기부금품의 모집

○ 문화 시설의 운영 및 관리

○ 그 밖에 문화예술 진흥을 위하여 구청장이 위탁하는 사업

□ 문화예술 시설 현황

○ 시설현황

시설명	위치	연면적(㎡)	위탁기간	비고
부평아트센터	아트센터로 166	17,237	2016.01.01.~2020.12.31.
부평생활문화센터 공감 168	아트센터로 168	1,818	2016.03.28.~2020.12.31.	아트하우스

시설명	위치	연면적(㎡)	위탁기간	비고
BP음악산업센터	아트센터로 168	1,818		아트하우스
부평문화사랑방	주부토로 173	491	2016.01.01.~2020.12.31.
부개도서관	부일로83길 46	1,451	2018.01.01.~2020.12.31.
삼산도서관	부평북로 445	1,592	2018.01.01.~2020.12.31.
부평기적의도서관	길주남로 166	926	2018.01.01.~2020.12.31.
청천도서관	원길로 23	1,083	2018.01.01.~2020.12.31.
갈산도서관	주부토로 254	475	2018.01.01.~2020.12.31.
부개어린이도서관	동수로 166	365	2018.01.01.~2020.12.31.
부평구청소년수련관	체육관로 76	4,987	2017.10.01.~2019.09.30.
한 꿈 까페	영성로 10-16	173
부평구청소년성문화센터	체육관로 76	202	2018.01.01.~2019.12.31.	수련관 內

○ 시설별 사진

※ 기타 자세한 사항은 (재)인천광역시부평구문화재단 홈페이지((http://www.bpcf.or.kr/)를 참고하시기 바랍니다.