(재)인천광역시부평구문화재단 공고 제 2016 –113호

(재)인천광역시부평구문화재단 2016년 제14회 직원채용 재공고

부평구문화재단에서 근무할 직원을 아래와 같이 공개모집 하오니 유능한 분들의 많은 응시 바랍니다.

2016년 10월 24일

(재)인천광역시부평구문화재단 대표이사

1. 채용분야 및 인원

□ 채용분야 및 인원

근무기관	직종	직급	분야	채용인원	담 당 업 무	비고
문화도시 사업팀	촉탁	5급	문화도시	1명	- 문화도시 조성사업 운영 및 관리 - 문화도시 조성사업 기본계획에 대한 기획 - 유관기관 관계 업무조율 - 기타 문화도시 조성사업 주요 사업관리

※ 채용직급 지원자가 2배수 미만일 경우 재공고 할 수 있습니다.

□ 근무조건 : 주 5일제를 원칙으로 하고, 운영 특성상 탄력근무를 실시할 수 있음(주말 근무 포함)

2. 보수 및 채용기간

□ 보수 및 채용기간

구 분	보 수 기 준	채용기간
촉탁 5급	재단 보수규정 적용	2017. 12. 31까지

※ 문화도시사업팀 촉탁직5급 채용인원은 채용일부터 2017.12.31까지이며 계약기간 중 실적      평가를 통해 계약기간은 연장할 수 있음

3. 지원자격

□ 일반사항

-「(재)인천광역시부평구문화재단인사규정」제13조(결격사유)에 해당하는 결격사유가 없는 사람

	〈 (재)인천광역시부평구문화재단 인사규정 〉
제13조(결격사유) 1. 피성년후견인 또난 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고 유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

※ 징계로 인한 파면․해임처분의 경우 국․공립 및 민간법인 포함

- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 분

- 거주지 및 연령 제한 없음.  단, 「(재)인천광역시부평구문화재단 인사규정」제32조      (정년)에 의거 공고일 기준 60세 미만인 분에 한하여 응시할 수 있음

□ 직무분야

- 해당자격 기준 및 경력

구 분	자 격 기 준
촉탁직5급	- 문화예술 기획 및 행정업무 경력 5년 이상인 자 - 우대사항 • 문화공간 및 공모사업 운영 경험자 • 대중음악 문화사업관련 기획 및 운영 경험자 ※ 취업보호대상자 가산점 부여

4. 원서접수 및 방법

□ 전형절차

채용부문	1차	2차	비 고
촉탁직5급	서류전형	면접심사	면접심사 합격자에 한하여 신체검사 실시

□ 접수방법 : 재단 홈페이지 채용공고 온라인 접수

- 접수 마감일은 18:00까지 온라인 접수

- 접수처 : (재)인천광역시부평구문화재단 홈페이지 커뮤니티 / 채용공고 란

- 전  화 : 032) 500 - 2022

※ 기재사항 누락 또는 제출서류 미비 등의 사유로 인한 불이익 발생 시 재단은 책임지지 않음

5. 제출서류

□ 응시원서(A4 용지의 소정양식) 1부.

□ 이력서(A4 용지의 소정양식) 1부.

□ 자기소개서(A4 용지 3매 내외) 1부.

- 경력 중심으로 이전 업무수행 경험과 업적 위주로 기승전결 형식으로 작성

□ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재된 것)

□ 가족관계증명서 1부.

□ 건강보험자격득실확인서(경력증명서 해당자) 1부.

□ 최종학교 졸업 증명서 1부.

- 석사이상 학력 소유자는 대학교 졸업증명서 1통 포함

□ 국가보훈대상자 증명할 수 있는 관련서류(취업지원대상증명서) 1부.

(해댱자에 한함)

□ 경력(재직) 증명서 1부.

- 해당 기관장이 발행한 원본으로 채용분야와 관련된 경력사항이 기재된 경력      (재직) 증명서

- 근무부서‧담당업무‧퇴직사유 등 구체적 명시

※ 경력(재직) 증명서가 첨부되지 않은 응시원서 상 기재된 경력은 인정하지 않고        경력(재직)인정 범위는 건강보험자격득실확인서에 있는 경력만 인정

□ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

□ 자격 요건 검증을 위한 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부

□ 채용신체검사서 1통(면접심사 합격자에 한하여 등록기간 중 제출)

※ 1. 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서등 제출서식은 홈페이지          (www.bpcf.or.kr)에서 내려 받아 사용할 수 있음.

2. 자격증 및 수료증 등 특별한 경우를 제외하고 타 기관 발급 서류의 경우         공고일 기준 3개월 이내의 원본서류 한함.

6. 채용일정 및 방식

구 분	일 정	내 용	비고
공 고	2016.10.24.-11.02.	재단 및 유관기관 홈페이지 등
접 수	2016.10.26.-11.02.	재단 경영지원팀
서류전형	2016.11.03.	재단 지정장소
서류전형 합격자 발표	2016.11.04.	재단 홈페이지 공고
면접전형	2016.11.08.	재단 지정장소
면접전형 합격자발표	2016.11.09.	재단 홈페이지 공고
등록기간	2016.11.10.-11.15.	신체검사 등
경력조회	2016.11.16.-11.22.	해당기관
채용 계약 체결 및 근무일	2016.11.24.		예정

□ 채용일정

□ 면접전형은 서류전형 합격자에 한하여 진행하며, 장소와 시간은 재단 홈페이지 공지

□ 면접전형 합격자 중 미등록 자 또는 채용포기 자 발생 시 별도의 채용절차 없이       차 순위자를 채용할 수 있음.

□ 형식 요건을 충족한 분(응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는 분)에      한하여 서류심사와 면접심사 등을 통하여 채용함. 단, 면접전형 인원은 채용         예정 인원 기준으로 3 ∼ 5배수 이내로 제한할 수 있음.

7. 기 타

□ 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있음

□ 응시자의 신분 노출 등 개인 프라이버시를 감안하여 서류심사 합격자의 경우      실명 대신 응시번호를 발표할 수 있으며, 면접전형 합격자에 한하여 응시번호와      함께 실명을 공개할 수 있음.

□ 응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 자격 미달자의 응시 등으로      인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함.

□ 제출한 서류내용을 허위로 기재하였거나 제출한 증빙서류와 기재 사항이       상이한 경우 허위 기재로 인정하며, 채용과정에 있어 신체검사 및 경력         조회 과정에서「(재)인천광역시부평구문화재단 인사규정」제13조  규정 등에 의한      결격사유가 있을 경우에는 합격 및 채용을 취소할 수 있음.

□  응시원서, 이력서, 자기소개서 이외의 모든 제출서류는 pdf 파일로 첨부합니다.

□  응시원서 접수 시 접수증은 별도로 발행하지 않으며, 제출된 서류에 기재된       내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소 할 수 있습니다.

□ 합격자 발표일, 면접심사 등 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며,       기타 상세사항은 (재)인천광역시부평구문화재단 경영지원팀(032-500-2022        / 인사담당)으로 문의.